- Under din första tillståndsperiod: om du byter till en ny arbetsgivare, byter yrke eller får nya arbetsuppgifter måste du ansöka om ett nytt arbetstillstånd.
- Du får börja det nya arbetet innan beslut om du ansökte innan ditt nuvarande tillstånd gick ut.
- Efter att tillståndet förlängts (efter ungefär två års arbete) får du oftast byta arbetsgivare inom samma yrke utan ny ansökan.
- Byte till ett annat yrke kräver alltid ett nytt tillstånd.
- Om du blir av med jobbet har du en begränsad tid på dig att hitta ett nytt arbete medan tillståndet fortsätter gälla.
Tidsgränserna och exakt hur lång omställningsperioden är har reformerats. Bekräfta de aktuella reglerna och den exakta fristen hos Migrationsverket innan du byter jobb.
Källor
Officiella uppgifter kan ändras. Kontrollera alltid det som gäller ditt ärende direkt hos ansvarig myndighet.