- در نخستین دوره اجازه: اگر به کارفرمای جدید بروید، شغل عوض کنید یا وظایف جدید بگیرید، باید اجازه کار جدید بگیرید.
- اگر پیش از پایان اجازه فعلی درخواست داده باشید، میتوانید کار جدید را پیش از صدور تصمیم آغاز کنید.
- پس از تمدید اجازه (پس از حدود دو سال کار) معمولاً میتوانید بدون درخواست جدید در همان شغل کارفرما را عوض کنید.
- تغییر به شغلی دیگر همیشه به اجازه جدید نیاز دارد.
- اگر کارتان را از دست بدهید، مهلت محدودی برای یافتن کار جدید دارید و در این مدت اجازه معتبر میماند.
بازههای زمانی و دقیقاً اینکه مهلت جایگزینی چقدر است اصلاح شدهاند. پیش از تغییر شغل، قوانین فعلی و مهلت دقیق را نزد Migrationsverket تأیید کنید.
منابع
اطلاعات رسمی ممکن است تغییر کند. آنچه را که به پرونده شما مربوط میشود همیشه مستقیماً از مرجع مسئول بررسی کنید.