الانتقال إلى المحتوى
الاقتصاد

شرط الراتب لتصريح العمل: آخر يوم 1 ديسمبر 2026

يتطلب تصريح العمل كقاعدة عامة راتباً قدره 34,470 كرونة شهرياً. وعند تمديد تصريح أقدم يكفي 30,640 كرونة حتى 1 ديسمبر 2026 ضمناً.

بقلم فريق SVI Fokusمنشور مُحدَّث 5 دقيقة قراءة
استيفاء شرط الراتب الأعلى لتصريح العمل السويدي.

ارتفع الراتب اللازم للحصول على arbetstillstånd (تصريح العمل السويدي) في 1 يونيو 2026. وكقاعدة عامة عليك أن تكسب 90 بالمئة على الأقل من medianlön (الراتب الوسيط في السويد). وهذا يعادل 34,470 كرونة شهرياً.

هناك تاريخان متقاربان هنا، وهما يعنيان أمرين مختلفين. تغيّرت القاعدة في 1 يونيو 2026. أما المبلغ فتغيّر في 16 يونيو 2026، حين حدّثت Statistiska centralbyrån (SCB، دائرة الإحصاء السويدية) الراتب الوسيط إلى 38,300 كرونة.

ويشملك الشرط الجديد إذا كانت Migrationsverket (دائرة الهجرة السويدية) قد بتّت في ملفك في 1 يونيو 2026 أو بعده، حتى لو كنت قد أرسلت طلبك قبل ذلك التاريخ.

شرط راتب أقل لبعض المهن

حساب أيّ شرط راتب ينطبق على تصريح العمل.
يتبع المبلغ الراتب الوسيط، فيتغيّر كلما حدّثت SCB ذلك الرقم.

بعض المهن لها شرط أقل. وفي هذه المهن يجب أن يبلغ الراتب 75 بالمئة على الأقل من الراتب الوسيط، أي 28,725 كرونة شهرياً.

وهذه قائمة المهن المستثناة التي تضعها الحكومة وترد في utlänningsförordningen (قواعد الحكومة التي تكمّل utlänningslagen، أي قانون الأجانب). والقائمة تتغيّر، لذا القائمة التي تنطبق عليك هي المعمول بها حين تبتّ Migrationsverket في ملفك.

وينطبق الشرط الأقل على فئات أخرى كذلك. منها من يحملون حماية بموجب massflyktsdirektivet (توجيه الحماية المؤقتة في الاتحاد الأوروبي، ويشمل كثيرين ممن فرّوا من أوكرانيا). ومنها كذلك الأطباء وأطباء الأسنان والممرضون الذين درسوا خارج السويد ويتقدّمون للحصول على legitimation (رخصة مزاولة المهنة في السويد).

تمديد التصريح: آخر يوم 1 ديسمبر 2026

إذا كان تصريحك الحالي قد مُنح قبل 1 يونيو 2026، فقد يظل شرط أقدم وأدنى سارياً عند التمديد. اسمه god försörjning (أن يكفيك راتبك لتعيش منه) ويساوي 80 بالمئة من الراتب الوسيط.

وهو المبلغ نفسه للجميع، لا مبلغ يُحسب لحالتك أنت. فـ Migrationsverket تحدّده بـ 30,640 كرونة شهرياً لطلبات التمديد المسجَّلة اعتباراً من 16 يونيو 2026. والمعتبر هو الراتب الوسيط وقت تقديم الطلب، لا الذي كان سارياً حين حصلت على تصريحك الأول.

والمهم هنا هو ضبط التاريخ. فبموجب القاعدة الانتقالية في proposition 2025/26:87 (مشروع القانون الذي جاءت منه هذه القواعد)، يجب أن يكون طلب التمديد مسجَّلاً لدى Migrationsverket في موعد أقصاه 1 ديسمبر 2026. وفي اليوم التالي، 2 ديسمبر 2026، يسري شرط الـ90 بالمئة على التمديدات أيضاً.

والمعتبر هو يوم تسجيل الطلب، لا يوم البتّ فيه ولا يوم انتهاء تصريحك. فـ Migrationsverket لا تسجّل الطلب إلا بعد أن ترسل أنت الجزء الخاص بك. ولا يكفي أن يكون صاحب العمل قد بدأ الطلب.

ما الذي يمكنك فعله الآن

تحقّق من الشرط الذي ينطبق عليك.

  • 34,470 كرونة شهرياً كقاعدة عامة.
  • 28,725 كرونة شهرياً إذا كانت مهنتك مدرجة في قائمة المهن المستثناة، أو إذا كنت من الفئات المستثناة الأخرى.
  • 30,640 كرونة شهرياً عند تمديد تصريح حصلت عليه قبل 1 يونيو 2026، إذا سُجّل الطلب في موعد أقصاه 1 ديسمبر 2026.

تُحسب المبالغ الثلاثة كلها من الراتب الوسيط، وهو قد يتغيّر. لذا تحقّق من المبلغ الحالي على صفحة Migrationsverket قبل أن تقدّم طلبك.

تصف هذه المقالة القواعد. أما تصاريح العمل فتقرّرها Migrationsverket وهي التي تحدّد المبالغ. وإذا كانت لديك أسئلة عن تصريحك أنت، راجع صفحة Migrationsverket الحالية أو اسألها مباشرة.

المصادر

قد تتغيّر المعلومات الرسمية. تحقّق دائمًا مما ينطبق على حالتك مباشرةً لدى الجهة المسؤولة.

العودة إلى الأخبار