حقوقی که برای arbetstillstånd (مجوز کار) در سوئد لازم است، در ۱ ژوئن ۲۰۲۶ افزایش یافت. بهعنوان قاعده کلی، اکنون باید دستکم ۹۰ درصد میانه دستمزد (دستمزد میانی در سوئد) را به دست آورید. برای درخواستهای از ۱۶ ژوئن ۲۰۲۶، این مبلغ ۳۴٬۴۷۰ کرون در ماه است.
میانه دستمزد از Statistiska centralbyrån (SCB) (اداره آمار سوئد) میآید. این رقم در طول زمان تغییر میکند، بنابراین مبلغ دقیق هم میتواند تغییر کند. پیش از درخواست، رقم فعلی را در Migrationsverket (اداره مهاجرت سوئد) بررسی کنید.
حقوق کمتر برای مشاغل کمبود نیرو
برخی مشاغل حد پایینتری دارند. برای این مشاغل حقوق باید دستکم ۷۵ درصد میانه دستمزد باشد، که در حال حاضر ۲۸٬۷۲۵ کرون در ماه است.
اینها bristyrken (مشاغلی که در آنها کمبود نیروی کار وجود دارد) و برخی گروههای دیگر هستند، مانند بعضی پژوهشگران و کارکنان شرکتهای نوپا. این فهرست تغییر میکند، بنابراین فهرستی معتبر است که هنگام تصمیمگیری Migrationsverket در پرونده شما وجود دارد.
اگر مجوز خود را تمدید میکنید
متقاضیان جدید از ۱ ژوئن ۲۰۲۶ مشمول قانون ۹۰ درصد میشوند. اگر همین حالا مجوز کار دارید، این قانون دیرتر شامل تمدید شما میشود.
اگر مجوز فعلی شما پیش از ۱ ژوئن ۲۰۲۶ صادر شده، یک قانون انتقالی اعمال میشود. تا ۱ دسامبر ۲۰۲۶ تمدید شما از حد قدیمیتر ۸۰ درصد میانه دستمزد استفاده میکند. از ۱ دسامبر ۲۰۲۶ قانون ۹۰ درصد شامل شما هم میشود.
آن ۸۰ درصد نسبت به میانه دستمزدی محاسبه میشود که هنگام دریافت نخستین مجوزتان معتبر بوده، نه رقم امروز. بنابراین هیچ مبلغ کرونی واحدی وجود ندارد که برای همه مناسب باشد.
حالا چه کاری انجام دهید
بررسی کنید کدام حد به شما مربوط میشود: قانون ۹۰ درصد، حد ۷۵ درصد برای مشاغل کمبود نیرو، یا حد انتقالی ۸۰ درصد هنگام تمدید. سپس میانه دستمزد فعلی را در صفحه Migrationsverket بررسی کنید.
این مقاله قوانین را توضیح میدهد. این Migrationsverket است که درباره مجوز کار تصمیم میگیرد و ارقام را تعیین میکند. برای مجوز خودتان، صفحه فعلی Migrationsverket را بررسی کنید یا مستقیماً از آنها بپرسید.
منابع
اطلاعات رسمی ممکن است تغییر کند. آنچه را که به پرونده شما مربوط میشود همیشه مستقیماً از مرجع مسئول بررسی کنید.
